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よくある質問

FAQよくある質問

勤務について

Q

残業はありますか?

A

配属グループ、業務内容により異なりますが平均残業時間は25時間程度です

Q

勤務形態について教えて下さい。

A

【配属グループ】
配属施設で勤務体系が異なります。

【PETグループ】
勤務時間:6時~15時あるいは5時30分~14時30分が主流
月曜日から金曜日(土曜日出勤の施設もあり)

【加速器グループ】
勤務時間:シフト勤務(早番、日勤、遅番、夜勤)
月曜日から金曜日(施設により土、日、祝日勤務あり)

【CSグループ】
勤務時間:9時~18時
月曜日から金曜日

福利厚生・待遇について

Q

社宅はありますか?

A

社宅はありませんが、借上社宅制度があります。
居住地(首都圏・京阪神、首都圏以外の政令指定都市・その他の地域)でそれぞれ上限がありますが、家賃の2/3を会社で負担します。

Q

引っ越し費用は出ますか?

A

会社都合による引っ越しの場合は全額負担いたします。

Q

手当について教えて下さい。

A

家族手当、通勤手当、住宅手当(社宅貸与者以外)、単身赴任手当、特別作業手当、命令休暇手当などがあります。

Q

年次有給休暇について教えて下さい。

A

毎年4月1日に、翌年3月31日までの1年間に対し、与え、継続勤続年数に応じた日数となります。
また、1年につき20回を限度として半日単位で習得することができます。
入社初年度は年次有給休暇12日(入社月により月割)と8日以内の特別休暇(賃金控除あり)が与えられます。
継続勤続年数7年以上で年次有給休暇が最大の20日になります。

仕事内容・職場環境ついて

Q

平均年齢は?

A

41歳です。内訳は20代:22人、30代:69人、40代:90人、50代:33人、60代:9人になります。

Q

男女比をどのくらいですか?

A

男性:女性=217:6です。現在、女性が少ない職場ですが、女性の採用も進めており、これからの女性の活躍が期待される職場です。

Q

男性の育児休暇習得状況は?

A

希望した全員が育休を取得し、同じ職場に復職しています。

Q

休日出勤の頻度(代休取得の可否)

A

職種や緊急対応により休日出勤をする場合もありますが、代休を取得することが可能です。

教育・研修ついて

Q

未経験者なのですが大丈夫ですか?

A

最先端医療分野の業務に従事して頂きますので、未経験で入社される方がほとんどです。
入社後、研修(座学、OJT)を通して技術を身に付けて頂きますので未経験者でも全く問題はありません。

Q

取れる資格、会社からのサポートについて教えて下さい。

A

入社後、放射線取扱主任者(1種、2種)、作業環境測定士、衛生管理者、衛生工学衛生管理者など公的資格を習得する社員がいます。
また、業務に必要な資格は会社負担で技能講習を受講し資格を習得して頂くこともあります。 放射線取扱主任者(1種、2種)、薬剤師、博士(技術系)には資格給を支払しています。

Q

入社までに勉強した方が良い事はありますか?

A

教育は入社後に一通りの勉強して頂きますので特に必要はありませんが、電気の基礎、化学の基礎を見直しておくと良いかも知れません。

Q

教育システムについて教えて下さい。

A

当社ではISO9001に基づく教育システム及びレベル認定を行っています。 クラス(教育課程)は、Phase.1~Phase.4まであり、専門知識を持つ教官が指導しています。

Q

入社後の研修について教えて下さい。

A

2~3週間、本社で座学による研修後、関連施設でのOJTあるいは配属施設でのOJTを実施し「学科教育」「実技教育」「実地教育」と知識と実務の両面でしっかりフォローいたします。

上記でも解決できない場合、ご不明な点等ございましたら下記よりお問い合わせください。

仕事の様子

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